2月25日在东京都内举办的表彰仪式上，日本取缔役协会会长宫内义彦（左）向日本精工（株）代表执行役副社长野上宰门（右）颁发纪念奖杯
“年度企业治理奖”由日本取缔役协会于2015年创立，针对东京证券交易所上市的公司，对于为实现中长期的健康发展而实施取缔役改革、遵守金融厅及（株）东京证券交易所制定的《企业治理守则》、并根据经济产业省制定的《企业治理体制》实务指导方针而采取相关措施的部分企业予以表彰。
为实现企业持续增长并提升中长期的企业价值，NSK于2004年开始设置提名委员会等机构。并通过实施以下举措，NSK不断完善企业治理体制：
任命5位具有专业知识、丰富经验，并具有高度伦理观和见识广博的独立社外取缔役
在取缔役会中，社外取缔役的比例占三分之一以上
通过外部机构实施取缔役会的有效性评估
NSK重视企业治理，通过公司改革，实现了企业中长期的健康发展，由此被评选为“Winner Company”。今后，为实现持续增长并提升中长期的企业价值，NSK将继续采取措施，完善企业治理。
